{"version":"1.0","provider_name":"Shaping Strategy","provider_url":"https:\/\/publicmediagmbh.de\/en","author_name":"Hans Kexel","author_url":"https:\/\/publicmediagmbh.de\/en\/author\/hans-kexel\/","title":"Die Bedeutung der Work-Life-Balance: \"Privat ist Privat \u2013 Firma ist Firma\" - Shaping Strategy","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"QBpWoCd7Tf\"><a href=\"https:\/\/publicmediagmbh.de\/en\/privat-ist-privat-firma-ist-firma\/\">The importance of work-life balance: \"Private is private - company is company\"<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/publicmediagmbh.de\/en\/privat-ist-privat-firma-ist-firma\/embed\/#?secret=QBpWoCd7Tf\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Die Bedeutung der Work-Life-Balance: &#8222;Privat ist Privat \u2013 Firma ist Firma&#8220;&#8221; &#8212; Shaping Strategy\" data-secret=\"QBpWoCd7Tf\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/publicmediagmbh.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/neu-shapingstrat-gcnr1si5ox.live-website.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Stephan_A_woman_relaxing_on_a_sunny_day_on_a_nice_modern_balcon_ee604433-3f59-4b8d-9aee-2cc629d08e68-e1688742634755.png","thumbnail_width":700,"thumbnail_height":350,"description":"In der modernen Arbeitswelt gibt es oft keine klare Trennung mehr zwischen Arbeit und Freizeit. Viele Arbeitnehmer sind durch Technologien wie Smartphones und Laptops immer erreichbar und f\u00fchlen sich verpflichtet, auch au\u00dferhalb der regul\u00e4ren Arbeitszeiten auf Anfragen des Arbeitgebers zu reagieren. Doch immer mehr Unternehmen erkennen, dass es wichtig ist, eine klare Grenze zwischen Arbeit [&hellip;]"}